NVMO
Nederlandse Vereniging voor Medische Oncologie
Het NVMO-bestuur nodigt u uit een korte enquête in te vullen over duurzame inzetbaarheid.
Het welzijn van oncologen en de teams waarin zij werken is essentieel voor goede en toekomstbestendige zorg. Het NVMO-bestuur heeft de doelstelling om werkplezier te behouden en overbelasting te voorkomen binnen onze vakgroep. We nodigen u daarom uit om deel te nemen aan een korte enquête.
Uw antwoorden zijn anoniem en helpen ons inzicht te krijgen in werkplezier, uitdagingen en behoeften binnen het vakgebied.
De opleiding tot internist-oncoloog is sterk en de werkgelegenheidsperspectieven zijn positief. Dat concludeert de jNVMO op basis van een enquête onder het jonge oncologen die in de afgelopen vijf jaar afgezwaaid zijn van de opleiding.
Van de jonge oncologen die tussen 2020 en 2025 klaar waren met de opleiding heeft 53 procent de enquête ingevuld.
De opleiding werd door 69 procent van de respondenten parttime gedaan. En de opleiding werd door 32 procent van de respondenten voor een deel perifeer gedaan. Eenieder die een perifere stage tijdens de differentiatie heeft gedaan vond dit meerwaarde hebben.
Op de vraag of de opleiding oncologie datgene geleerd heeft wat je nodig hebt om je werk uit te kunnen voeren was het antwoord van 89 procent van de respondenten: ja. Wel zijn er onderwerpen die meer en minder belicht kunnen worden. Ongeveer de helft van de respondenten zou de opleiding anders vorm willen geven, waarbij met name de wens voor perifere stages naar voren kwam, en als tweede de wens voor een langere differentiatie duur.
Ten aanzien van de respons op de opleiding zijn de jonge klaren zeer tevreden en zien ze ruimte voor verdere optimalisatie van de opleiding. Zo is inmiddels een perifere stage in elke opleidingsregio mogelijk en afhankelijk van de individuele opleidingsbehoeften in te vullen. Daarnaast is er bij de centrale opleidingsdagen meer ruimte voor tumoroverstijgend onderwijs en zal een derde onderwijsdag van start gaan.
Binnen 5 jaar na het afronden van de opleiding heeft 66 procent van de oncologen een vast contract en nog eens 18 procent tijdelijk met uitzicht op een vast contract. Hierbij is de overgrote meerderheid (72 procent) tevreden over het aantal fte’s dat hun contract biedt. Een kleine groep is niet werkzaam als internist-oncoloog, 2 van de 3 collega’s hebben hier (deels) bewust voor gekozen.
Van de respondenten werkt 38 procent in een academisch centrum. 4 procent van de respondenten is niet werkzaam als oncoloog. Ten opzichte van de werkgelegenheidsenquête van de NIV wijkt dit niet veel af.
Beste collega,
Wij willen u vriendelijk vragen om de onderstaande enquête over de opzet en het gebruik van de lijsten klinische noodzakelijke targets in te vullen.
Met uw input hoopt de CieKNT de KNT-lijsten nog beter te kunnen laten aansluiten bij uw dagelijkse praktijk en hopen we struikelblokken t.a.v. de implementatie in kaart te kunnen brengen om zo mee te kunnen denken over oplossingen. De resultaten van deze enquête zullen anoniem worden verwerkt.
Invullen van de enquête duurt minder dan 5 minuten. Alvast veel dank voor uw tijd!
De KNT-lijsten zijn opgenomen op de implementatie-agenda van het programma ZorgEvaluatie en Gepast Gebruik (ZE&GG). Derhalve zullen de implementatie-contactpersonen in uw ziekenhuis bij de jaarlijkse ronde mogelijk ook informeren naar implementatie van de KNT-lijsten in uw ziekenhuis en regio. Zij kunnen tevens meedenken over oplossingen voor eventuele uitdagingen die u ervaart.
CieKNT
Artificial Intelligence (AI) wordt tegenwoordig gebruikt als een overkoepelende term voor systemen die in staat zijn om te leren een bepaalde taak uit te voeren. AI-systemen in de oncologie worden op dit moment voornamelijk gebruikt in het onderzoek en voor het analyseren van beelden, zoals scans en microscopisch weefselonderzoek.
Binnen de medische oncologie wordt AI minder frequent toegepast, maar er zijn wel voorbeelden. Denk aan decision support-toepassingen, vertaal-apps voor medische consulten en aan ondersteuning bij het opstellen van patiëntinformatie (in verschillende talen), medicatieprotocollen en studieprotocollen.
Echter, wanneer voldoen deze AI-toepassingen aan de kwaliteitseisen? Wie is verantwoordelijk bij het gebruik van dergelijke tools? Met de komst van de AI-wet is er een uitgebreid kader gesteld waar AI-toepassingen aan moeten voldoen.
De NMVO-werkgroep AI in de oncologie heeft een korte enquête opgesteld. Namens de werkgroep verzoeken we u vriendelijk deze enquête in te vullen waardoor wij beter inzicht kunnen krijgen in het huidig gebruik van AI-tools en uw behoefte aan informatie hierover. Hartelijk dank voor uw medewerking.
PalZon roept zorgverleners op om deel te nemen aan een enquête over end-of-life care tijdens de COVID-19-pandemie.
De 'coronacrisis' zet de zorg onder grote druk. Dat geldt in het bijzonder voor zorg in de laatste levensfase. Afscheid nemen van iemand die je lief is of zorg verlenen aan een stervende patiënt is in de huidige situatie complex. Om te kunnen begrijpen hoe dit het welzijn van betrokkenen beïnvloedt, is het belangrijk om nu na te gaan hoe zij deze situatie ervaren en wat het met ze doet. Door nu vast te leggen wat er gebeurt, kunnen we lessen trekken voor de toekomst.
De NVMO-commissie Palliatieve Zorg roept NVMO-leden op om uw ervaringen te delen door het invullen van een online enquête van de stichting Palliatieve Zorg Onderzoek Nederland (PalZon).
Als u vanaf 1 maart 2020 betrokken bent geweest bij het overlijden van een patiënt die u in zorg had, dan kunt u de vragen beantwoorden. De patiënt hoeft niet aan COVID-19 te zijn overleden. Deze uitnodiging geldt voor professionele zorgverleners, zoals verpleegkundigen, artsen en anderen, maar ook voor vrijwilligers in de zorg. Mocht u ook als naaste een dierbare verloren hebben, dan mag u ook de vragenlijst voor naasten invullen.
Het onderzoek is in principe anoniem. Als u dat wilt, dan kunnen de onderzoekers resultaten van het onderzoek na afloop met u delen. Dit kunt u aangeven op het einde van de vragenlijst. Het beantwoorden van de vragen duurt ongeveer 15 minuten. Palzon en de NVMO-commissie Palliatieve Zorg danken u voor uw tijd en medewerking.